calendario

lunes, 23 de mayo de 2016

 La Nòmina (lV)

Les deduccions:

  • Les deduccions en ingresos i salaris poden ser voluntàries o involuntàries. Aquestes últimes són legals, imposades per una institució gubernamental, tal com els impostos sobre la nòmina i els embargaments del salari.

 La Nòmina (lll)


  • Base de cotització: És aquella quantitat sobre la qual s'aplica un percentatge denominat tipus de cotització que serà el que correspongui per determinar l'obligació de cotitzar a la Seguretat Social.
  • Base de Cotització per Contingències Comunes (BCCC)Està constituïda per la suma dels conceptes salarials (Salari base, Plus Conveni i Antiguitat).
Exemple:        Salari Base           751,27                           Plus Conveni          150,25                            Antiguitat               90,15                                                      -------------                                                     991,67 euros
  • Base de Cotització per Contingències Professionals (BCCP): Està constituïda per els mateixos conceptes que la base per contingències comunes més les hores extres.
Exemple:        Salari Base        751,27                          Plus Conveni        150,25                          Antiguitat              90,15                         Hores Extres            100                                                    -------------                                               1091,67 euros
  • Base de Cotització d'Hores Extres (BCHE): Està constituïda per la quantitat total d'hores extres realitzades en el més de la liquidació
    · Base subjecte al import sobre rende de persones físiques L' imposta Sobre la Renda de les Persones Físiques és directe imposta de la ONU , personal ( té en compte les circumstàncies personales de Cada passiu subjecte ) i progressiu . Grava els rendiments redes obtinguts pels subjectes passius durant l' exercici , així com els guanys i Perdues Patrimonials.

 La Nòmina (ll)




  • Percepcions salarials: Les percepcions salarials són el salari, les percepcions econòmiques dels treballadors, podent ser en diners o en espècie, per la prestació professional dels serveis laborals que realitzen per compte aliè i retribueixen el treball efectiu o els períodes computables com el període de treball.
       Exemple: Les pagues extres, plus per antiguitat..
    • Percepcions no salarials: Les percepcions no salarials són les retribucions que rep el treballador a causa de la seva relació de treball però no retribueix el treball efectiu ni els períodes de descans es computen com treball efectiu.
           Exemple: Plus de distància, plus de transport..

        La Nòmina

    • Concepte: La nòmina és el document que s'entrega mensualment a tots els treballadors en el que apareix el detall del salari que rep, juntament amb les deduccions que se li practiquen d'aquest salari, bé sigui per descompte obligatoris marcats per la legislació vigent, bé sigui per un altre tipus de descompte com anticipacions, o deduccions per assegurances de salut.

      • Parts d'una nòmina: 
      A.   Dades identificatives de l'empresa, direcció del centre de treball i codi compte cotització en el que està el treballador inclòs.
      B.   Dades bàsiques del treballador, tipus de contracte, categoria, antiguitat en l'empresa.
      C.   Període de liquidació al que correspon aquesta nòmina.
      D.   Detall de les percepcions salarials i extra salarials que componen la retribució bruta del treballador.
      E.   Detall de les deduccions que es practiquen al salari brut, ben marcades per la legislació vigent, bé per un altre tipus de deduccions que hagi que aplicar-li a la nòmina, com anticipacions o, embargaments en la nòmina.
      F.   Líquid a percebre, donat que la nòmina té consideració de document acreditatiu del pagament de salaris tancant els pagaments pendents al treballador per el període estipulat.
      G.   Detall de les bases de cotització de la nòmina, juntament amb el detall de les bases de l'IRPF.
      H.   Lloc d'emissió, firma i segell per l'empresa i treballador.

       El Règim Especial del Recàrrec d'Equivalència


      • Requisits: Exclusivament els comerciants minoristes.
      • Funcionament: Que als empresaris minoristes els repercutiran l'IVA i el Recàrrec d'Equivalència i no es podran deduir l'IVA suportat en les seves adquisicions.
      Concepte i exemple :


        • Import Brut:
            És aquell preu al qual no se li ha deduït cap quantitat en concepte de descomptes, rebaixes..
                       Exemple: Si la factura és d’un import brut de 100 euros, afegirem 16 euros d’IVA i restarem 15 euros                   d’IRPF. Total net: 99 euros.

        • Import Net: És aquell que sorgeix de restar tots els descomptes, així com les aportacions, al preu de tarifa.
                      Exemple: Si l'import brut es d'un import de 100 euros i tenim un descompte de 50€, l'import net serà                       50€ (descompte aplicat).
        • Quota d'IVA: Els estats membres fan aportacions al pressupost de la Unió per valor d'un percentatge uniforme sobre la base de l'Impost sobre el Valor Afegit.
                 Exemple: Si el pa està al 4% i té un import net de 25€, la seva quota d'IVA serà d'1€.

        • Base Imposable: La base imposable de l'impost està constituïda per l'import total de la contraprestació satisfeta pels béns lliurats o pels serveis prestats. Per això, es pot afirmar que es correspon amb el preu final del producte.

                     Exemple: Tenim un import brut de 100€ i li apliquem un descompte comercial de 20€ i li sumem les                 despeses d'embalatge per 30€, la base imposable serà de 110€.

      Enunciat i solució:

       L’empresa XICA, SA, ven a un minorista subjecte al règim de recàrrec d’equivalència un producte per import de 6.300 €. Calcular l’import total de la factura que haurà d’abonar el minorista si el tipus d’IVA aplicat és del 4%.
      2.- Calcular la base imposable, l’IVA, el recàrrec d’equivalència i l’import total d’una venda de les característiques següents:
      • Import de la mercaderia: 1.052,04 €
      • Descompte: 10%
      • Ports: 40,10 €
      • IVA: 16%